Exact Personalmanagement GmbH · Aktuelle Vakanz
SPS-Programmierer (m/w/d)
HEADHUNTER AUS LEIDENSCHAFT - die-headhunter.de ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung bei bedeutenden KMUs und Konzernen. Wir unterstützen Mandanten von Anfang bis Ende des Recruiting-Verfahrens und stehen Kandidatinnen und Kandidaten während des gesamten Auswahlprozesses als Ansprechpartner zur Seite. Unsere Expertise und Dienstleistung ist für Sie jederzeit kostenfrei. Im Auftrag eines langjährigen Kunden aus dem Umkreis 68775 Ketsch suchen wir im Rahmen einer direkten Personalvermittlung den folgenden Kandidaten oder die folgende Kandidatin:
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen, insbesondere bei Maschinen mit Schneider Modicon SPS
- Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Umsetzung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen für Hochgeschwindigkeitsantriebe und Delta-Roboter
- Entwicklung von Steuerungskonzepten für präzise Produktionsanlagen
- Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Optimierung der Steuerungsprozesse
- Begleitung der Inbetriebnahme neuer Anlagen und enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Serviceteam zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und zuverlässiger Wartung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Systemen von Schneider Electric
- Vertieftes Wissen in der Antriebs- und Robotertechnik, insbesondere im Umgang mit Delta-Robotern
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten und eine strukturierte Herangehensweise
- Praxiserfahrung bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, auch im internationalen Kontext
- Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B2 nach CEFR) sowie in Englisch
Ihre Vorteile durch Exact
- "Direkter Draht" zu den maßgeblichen Personalentscheidern
- Schnelles und regelmäßiges Feedback zum Stand des Auswahlverfahrens
- Professionelle Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen für eine faire und optimale Platzierung
- Optimierung oder Erstellung von Präsentationsunterlagen zu Ihrer Person sowie Qualifikationen (optional)
- Transparente Informationen zu den ausgeschriebenen Vakanzen
- Gezielte Vorbereitung auf das Kennenlerngespräch bei unseren Kunden
Wenn Ihre Erfahrung und Qualifikation zu dieser Position passen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Nutzen Sie dazu den Button „Daten übermitteln“.
Mit 20 Jahren Erfahrung in der Personalberatung begleiten wir Sie professionell durch den Auswahlprozess. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine klare Kommunikation und darauf, dass Ihre Angaben nur nach Rücksprache mit Ihnen an ein Unternehmen weitergegeben werden.
Ist aktuell keine passende Position ausgeschrieben, können Sie sich hier initiativ an uns wenden. Wir prüfen auch unaufgeforderte Anfragen im Rahmen laufender Suchaufträge unserer Kunden. Eine individuelle Stellensuche oder Karrierebegleitung ist damit nicht verbunden. Eine persönliche Rückmeldung können wir nicht zusagen.